Iedereen in de stress en jij pakt de regie?
Dan zoeken wij jou!
Werken bij Lagant betekent voor jou:
- Opdrachten die ertoe doen bij overheid, zorg en Defensie
- Een buddy vanaf dag 1 én een eigen Academy, dus er valt altijd iets te leren
- Helemaal jezelf zijn in een omgeving die inspireert en energie geeft
Word jij onze nieuwe ResultaatRegisseur?
Project- en Verandermanager (ResultaatRegisseur) Medior
- Amersfoort | Hybride
- 32 a 40 uur per week
“Jij gaat voor resultaat. Bij ons heeft dat een naam: ResultaatRegisseur.”
Project- en Verandermanager (ResultaatRegisseur) Senior
- Amersfoort | Hybride
- 32 a 40 uur per week
“Jij ziet direct waar een organisatie vastloopt. Én hoe je dat oplost.”
Staat jouw vacature er niet tussen, maar weet je gewoon: deze club past bij mij! Stuur ons dan een bericht met jouw motivatie, we laten ons graag verrassen.
Wie wij zijn
Samen veranderambities waarmaken. Daar doen wij het voor. Want een verandering die halverwege stilvalt, kost een organisatie tijd, geld en energie. Hoe zou de wereld eruitzien als al deze middelen wél optimaal werden benut? Een stuk mooier, dat is zeker.
Daarom noemen wij onszelf ResultaatRegisseurs. Je neemt de regie en eigenaarschap over het resultaat. Je stapt in waar het vastloopt en bouwt structuur die de hele organisatie draagt.
Als jij bij ons komt werken:
- Krijgt jouw ondernemersgeest de ruimte. Je neemt je netwerk mee en kiest zelf welke opdracht bij je past
- Gaat vakmanschap bij ons over weten wat je kunt en waar je grens ligt. Je certificaten komen daarná
- Mag jouw stijl verschillen van die van je collega’s. De een is strategisch, de ander technisch, weer een ander vooral verbindend
Onze 4 kernwaarden: betrokken, vakidioten, werkplezier en vertrouwen
Betrokken zijn bij elkaar en elkaar helpen is onze basis. Vakidioten zijn we állemaal, logisch met zo’n fantastisch vak. Werkplezier is bij ons al net zo vanzelfsprekend. Je werkt een groot deel van je leven, dan wil je dat je er plezier aan beleeft! En vertrouwen voel je: hier mag je helemaal jezelf zijn.
Onze eigen medewerkers riepen ons dit jaar uit tot Great Place To Work. Het mooiste compliment dat je als werkgever kunt krijgen.
Werken bij Lagant? Dit zeggen onze mensen erover
“Een project dat vastzit, daar zit het echte werk.”
“Ik richt me op wat onder de ijsberg zit.”
“De verandering zelf, moet ook veranderbaar zijn.”
Daarom kies je voor Lagant
Buddy-systeem
Vanaf dag één werk je samen met een ervaren collega als klankbord. Iemand die je kunt bellen om even te sparren, bijvoorbeeld als een opdracht ingewikkeld wordt.
Altijd iets te leren
Lagant Academy is onze eigen opleider. Daarom heb jij toegang tot het volledige trainingsaanbod: IPMA, PRINCE2 en nog veel meer. Waar ga jij je in verdiepen?
Helemaal jezelf zijn
Bij Lagant kijken we naar elkaar om. Grote ego’s en micromanagement doen we niet aan. Wij zijn een team dat op elkaar kan bouwen en eerlijk communiceert. What you see is what you get.
Flexibel & hybride
Jouw werkweek is afwisselend, dat begint al bij de locatie waar je werkt. Je kunt dat namelijk zelf indelen. Je werkt bij de klant op locatie, thuis of op ons kantoor in Amersfoort.
Mobiliteitsbudget
Elke maand ontvang jij €1.000. Met dit bedrag kun je een auto leasen of een ov-abonnement aanschaffen. Heb je al een auto, dan kun je deze vergoeding daarvoor gebruiken.
32-40 uur
Of je voor 4 of voor 5 dagen kiest, is aan jou. Die keuze hoef je hier aan niemand uit te leggen. Wij zien rust en een gezonde werk-privébalans als de basis, niet als beloning.
Great Place To Work
Lagant is een Great Place To Work. Het bijzondere van deze erkenning is dat deze van onze medewerkers zélf komt. Je snapt dat we daar supertrots op zijn.
Kennissessies x gezelligheid
Vakidioten delen graag kennis. Daarom organiseren we elke 4 weken een kennissessie. Daarnaast houden we ook van gezelligheid; borrels, barbecueën of een dagje stad… kom maar door!
Lagant: leren en veranderen in één krachtige combinatie
Vastlopen bij een organisatieverandering en een training regelen om medewerkers mee te krijgen: dat zijn vaak twee losse trajecten bij twee verschillende partijen. Bij Lagant vind je het onder één dak.
Internationaal erkende certificeringen zoals PRINCE2, IPMA, Agile en Scrum: wij leren mensen en teams het zelf te doen. Bezoek Lagant Academy.
Consultancy, projectmanagement en verandermanagement: wij nemen de regie bij organisaties die vastlopen of in transitie zijn. Bezoek Lagant Verander-en Projectmanagement.
Live kennismaken?
Dat kan natuurlijk ook! Eens per maand gooien we tijdens onze vrijdagmiddagborrel de deuren open. Drink gezellig een drankje mee met ons en stel in een ontspannen setting jouw vragen. Zien we je dan?
